Профессиональные объединения (профсоюзы) —
массовые общественные организации, возникшие в
западноевропейских странах и США в конце 18 в. Их
первоочередная задача — защита социально-экономических
интересов людей труда.
Первые международные объединения
профессиональных союзов зародились в начале 20 в. В 1901 г. был
основан Международный секретариат профсоюзов,
преобразованный в 1913 г. в Международную федерацию
профсоюзов, которая распалась в годы первой мировой
войны. В 1919 г. на Международном конгрессе в
Амстердаме (Нидерланды), созванном лидерами
реформистских профсоюзов, она была восстановлена и вошла в
историю под названием Амстердамский Интернационал
профсоюзов (просуществовала до 1945 г.).
Отражая стремление революционно настроенных
трудящихся к единству действий, собравшийся в Москве в
июле 1921 г. 1-й Международный конгресс
революционных профсоюзов основал Красный Интернационал
профсоюзов (Профинтерн). Несмотря на допущенные
им серьезные ошибки, Профинтерн за годы своего
существования (1921—1937) провел большую работу по
координации и организации широких масс трудящихся
на борьбу в защиту их справедливых требований, против
фашизма и угрозы войны.
В 1945 г. была создана Всемирная федерация
профсоюзов (ВФП), ставшая единственным в мире
универсальным объединением, насчитывавшим в 1991 г. в своих
рядах около 200 млн. человек. Впервые на практике
была подтверждена возможность объединения
профсоюзов различной ориентации в единый профцентр. ВФП
твердо и последовательно отстаивает весь широкий
комплекс прав и интересов. В тесном контакте с ВФП
действуют примыкающие к ней международные
объединения профсоюзов (МОПы), защищающие
специфические интересы трудящихся разных отраслей экономики.
Состоявшийся в 1990 г. в Москве 12-й Всемирный
конгресс профсоюзов наметил программу деятельности на
90-е гг., обсудил и принял решения по другим жизненно
важным для трудящихся проблемам.
В 1949 г. из ВФП вышло большинство профсоюзов
западноевропейских и некоторых других государств,
которые образовали Международную конфедерацию
свободных профсоюзов (МКСП). Она насчитывает
87 млн. членов., большинство из них придерживаются
социал-демократической ориентации (см.
Социал-демократия). МКСП объединяет три региональные
организации: Межамериканскую региональную организацию
(ОРИТ), Азиатско-Тихоокеанскую региональную
организацию (АПРО) и Африканскую региональную
организацию (АФРО). В Западной Европе конфедерация
опирается на автономную от международных профцентров Европейскую конфедерацию профсоюзов (ЕКП). В
рамках МКСП действуют формально независимые
секретариаты, объединяющие национальные
отраслевые профсоюзы многих стран.
Третий крупный международный профцентр —
Всемирная конфедерация труда (ВКТ) представляет в
основном христианское профсоюзное движение. В
результате «деконфессионализации» существовавшая
прежде Международная конфедерация христианских
профсоюзов (МКХП, создана в 1920 г.) была
превращена в 1968 г. в формально светский профцентр —
Всемирную конфедерацию труда. В настоящее время ВКТ
насчитывает около 15 млн. членов. Ее региональными
организациями являются Братство азиатских
профсоюзов (ВАТУ) и Латиноамериканский профцентр
трудящихся (ЛАПТ).
Кроме того, существует ряд региональных
профсоюзных объединений, а также автономных международных
профессиональных организаций и объединений.
Широкую известность приобрел созданный в 1982 г. в Дублине
(Ирландия) Международный профсоюзный комитет за
мир и разоружение, который координирует борьбу
профсоюзов, разрабатывает конкретные инициативы в
этой сфере и осуществляет исследования в области
социально-экономических аспектов гонки вооружений,
разоружения и конверсии.
Происходящие в последние годы в международном
рабочем и профсоюзном движении сложные и во
многом противоречивые процессы, тесно связанные с
особенностями социально-экономического и политического
развития мирового сообщества, со спецификой их
проявления в отдельных странах, привели к сокращению
численности многих профсоюзов. Так, начиная с 70-х гг.
снизилась численность членов профсоюзов во Франции,
Великобритании, Австрии, Нидерландах, Японии и
других странах. Некогда наиболее активные и
дееспособные профсоюзы сегодня часто представляют
трудящихся таких отраслей промышленности, которые в
условиях современного этапа научно-технического
прогресса уже не играют той роли в развитии экономики,
как в предыдущие десятилетия. Кроме того, в
профсоюзах уменьшается число работающих и увеличивается
число пенсионеров. Так, в Италии их доля в составе
крупнейшего профсоюзного объединения Всеобщей
итальянской конфедерации труда (ВИКТ) составляет
35%. Доля же молодежи невысока (90% молодых людей
во Франции не проявляют желания вступить в
профсоюзы, хотя они чаще всего выдвигают созвучные им
требования).
В основе серьезных трудностей профсоюзов лежат не
только объективные, но и ряд субъективных факторов,
как допущенные ими ошибки в определении
приоритетных задач, использование старых, не отвечающих
новым условиям форм и методов борьбы. Это привело к
разочарованию определенных категорий трудящихся в
профсоюзах, к неверию в их возможность эффективно
отстаивать интересы трудящихся. Сложившаяся в
80-х—90-х гг. социально-экономическая и политическая
ситуация потребовала от профсоюзов серьезного
обновления структуры, принятых ими ранее альтернативных
социально-экономических программ, форм и методов
борьбы за их реализацию, расширения социальной базы
движения.
В нашей стране, где структура, программные
установки, формы и методы работы профсоюзов
сформировались в обстановке командно-административной системы
и отстали от требований жизни, перестроечные
процессы направлены на решительный поворот к усилению
защитной функции профсоюзов и обретению ими
подлинной независимости от каких бы то ни было
политических партий, государственных и хозяйственных
органов. По существу рождается основанное на
качественно иных концепциях новое профсоюзное
движение. В условиях ставшей реальностью
многопартийности создаются альтернативные профобъединения,
многочисленные рабочие организации, другие
общественные формирования, действующие и в сфере
профсоюзных интересов.
По мере активно развивающихся ныне
интеграционных процессов насущной задачей профсоюзов стала
организация и координация совместных действий
трудящихся различных стран и укрепление их солидарности в
борьбе за свои требования. Всемирная федерация
профсоюзов неоднократно заявляла о своей готовности к
совместным действиям с другими международными,
региональными и автономными организациями.
Объективные условия для этого созрели, так как сегодня позиции
различных отрядов профсоюзного движения во многом
сблизились в отношении таких важных вопросов, как
мир, разоружение, проблемы занятости, экологии,
социальных последствий технологических нововведений
и противодействия экспансии транснациональных
корпораций, защита интересов трудящихся женщин,
молодежи, инженерно-технических работников,
иммигрантов, внешняя задолженность, установление нового
международного экономического порядка и др. Лишь
объединив усилия, профсоюзы смогут в значительно
большей мере содействовать процессам обновления,
происходящим в наши дни в мире.
